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人才工作
邵阳县创新方式广揽人才
时间:2014年03月17日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

    日前,清华大学继续教育学院成功“落户”邵阳县。学院通过项目合作方式,开展医疗机构管理干部研修培训,拉开该县引进高端人才的序幕。

    今年1月,邵阳县人才引进暂行办法》正式实施 ,提出可在不接转人事关系的前提下 ,以顾问 、兼职 、讲学 、咨询服务 、科研项目攻关与技术合作等柔性流动方式聘请专业人才到该县工作。该县重点是加大卫生 、教育 、农业等方面人才的引进力度,通过组织用人单位同清华大学继续教育学院衔接和洽谈 ,采取协议合作的方式 ,引进专家教授到现场指导和培训。此次医疗机构管理干部培训时间为1年 ,每月定期集训2天 ,培训人数185人。通过培训 ,将有利于提高医疗卫生队伍整体素质 ,对实现医院的健康发展将起到积极促进作用。

    目前,邵阳县通过与北京、上海、广州、长沙等10多所高等院校、人才市场的对接,30多名专业人才有意向参与应聘职位和重点技术项目合作。

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(作者:邵阳县党建网 编辑:syxdjw)